2007年冬日的上海，冷风中夹杂着阵阵寒意，但对于上海师范大学的授课邀请金老师还是热情似火的答应了下来。那天，当金老师赶到位于上海市桂林路的美丽的上海师范大学校园时，上海师范大学的研究所所长兼系主任张教授带领他的系里面的本科生和研究生等100多名学生已经在多媒体教室静静的等候。张教授身为系主任主持了当天的讲座，张主任对听课的本科生和研究生等100多名学生说：“今天我们非常荣幸的请到了来自北京的人力资源管理专家、文化部中国传统文化促进会专家、北京第一企业文化日报网的CEO、北京大学研究生班客座教授、上海东睦为企业管理咨询有限公司董事长兼总裁、实战型管理专家金久皓先生为我们讲授企业文化课程，金久皓总裁2007正式受聘为上海师范大学人力资源管理专业兼职教授，同时也是我们师范大学研究所的研究员。金久皓教授在企业文化建设和企业文化研究方面有很深厚的造诣，打通了人力资源管理与企业文化的脉络，希望在座的各位即将毕业的学生认真做好笔记，你们今后走上工作岗位后首先要适应单位的企业文化，金久皓教授今天所讲的内容将作为上海师范大学对你们人力资源专业考试中的重要内容。”
“尊敬的上海师范大学的各位领导、教授，亲爱的同学们：大家晚上好！非常高兴在东方明珠的上海，在美丽的上海师范大学校园与大家共同分享关于企业文化管理的课程。”在热烈的掌声中金久皓老师开始了当天的课程。金老师从企业文化的表层外显与载体体现与深层表现等4个层面的结构入手，从实战案例入手，从西方科学管理到中国传统文化，从企业文化形态与企业文化建设，企业文化理论与企业文化管理等层面激情澎湃的为上海师范大学法政学院人力资源管理系100多位高才生做了培训，并首次展示并分享了北京第一企业文化日报网和上海东睦为公司的重要研究成果的一部分。金老师还向张主任赠送了金久皓教授受北京大学邀请而已经提交给北京大学的论文。在讲课的过程中，100多双眼睛齐刷刷的看着金老师，不时对金老师报以热烈的掌声，金老师的讲课多次被热烈的掌声打断。课后学生打的评分反馈给学校和系里，据说上海师范大学当时听课的学生给金老师打的分特别高，上海师范大学的教授给学生上课的效果是由学生打分来做参考的。
时搁这次成功的授课不久，金老师又受邀请在上海师范大学参加一个会议，当天在上海师范大学外宾楼用完餐后，上海师范大学的一些在读研究生又希望金老师给他们分享一下企业文化管理方面的理论和实战经验，上海师范大学人力资源管理专业、行政管理专业、法学专业等专业的在读研究生们兴致勃勃的聆听了金老师的课。
2008-01-16
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